最新研究显示，年轻时加的班，会导致将来健康状况恶化

纽约大学 Wen-Jui Han 教授在 PLOS One 期刊发表了题为：How our longitudinal employment patterns might shape our health as we approach middle adulthood—US NLSY79 cohort 的研究论文。

该研究显示，在工作日朝九晚五之外的时间工作（不稳定工作时间）的人，睡眠更少，睡眠质量更差，并且更有可能在50岁时报告抑郁症状，尤其是那些在20多岁时拥有稳定工作时间，而在30多岁时转变为不稳定工作时间的人。此外，工作时间模式导致了健康不平等，例如，黑人以及受教育程度低的人更有可能拥有不稳定工作时间。

之前的研究一致表明，在非标准工作时间工作（也就是在工作日的朝九晚五之外的时间工作）可能会对身体和心理健康以及社会和家庭生活产生负面影响。

在这项研究中，Wen-Jui Han 教授从更长期的角度探讨一个人在整个职业生涯中的工作时间模式如何影响他们在中年时的健康。她使用了来自《全国青年纵向调查-1979》（NLSY79）的数据，该数据包括美国30多年来超过7000人的数据，以研究年轻成年人的就业模式是否与50岁时的睡眠、身体健康和心理健康相关。其中，26%的参与者稳定的在标准工作时间工作，35%的参与者主要在标准工作时间工作，17%的参与者在20多岁时最初在标准工作时间工作，后来转变为不稳定工作时间模式（包括晚上、夜间和可变时间），12%的参与者最初在标准工作时间工作，后来转变为可变工作时间，还有10%的参与者在此期间基本没有工作。

分析结果显示，与在整个职业生涯中主要在白天时间内工作的人相比，那些职业生涯中工作时间更不稳定的人睡眠更少，睡眠质量更差，并且更有可能在50岁时报告抑郁症状。最显著的结果出现在那些在20多岁时拥有稳定工作时间，然后在30多岁时转变为不稳定工作时间的人身上。

该研究还表明，工作时间对健康的积极和消极影响可以在一个人的一生中积累，同时强调了工作时间模式导致了健康不平等，例如，黑人以及受教育程度低的人更有可能拥有不稳定工作时间模式，这与较差的健康状况有关，突显了部分群体不成比例地承担非标准工作时间模式的不利后果。

Wen-Jui Han 教授认为，不稳定的工作时间与睡眠质量差、身体疲劳和情感耗竭有关，这可能使我们容易受到不健康生活的伤害。

她进一步表示，本应为我们带来资源以帮助我们维持体面生活的工作，由于在这个日益不平等的社会中，我们的工作时间安排越来越不稳定，现在已成为健康生活的脆弱点。处于弱势社会地位的人（例如女性、黑人、受教育程度低）不成比例地承担着这些健康后果。

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